こんにちは
これまでキャリアチェンジを1度
その後2度の転職をして
キャリアアップをはかってきましたが
初めての転職は失敗続きで本当に苦戦しました
そんな体験をもとに
今日はまだ経験が浅い人に向けての
転職活動のアドバイスを書きたいと思います
こちらの記事も合わせてお読みください。
特に収入アップを狙った
転職活動を成功させるには、
今までどれだけの経験を積んできたかが
大切になります
しかし、第二新卒だったり
キャリアチェンジ等でまだ経験年数が浅い場合
企業を魅了する功績があまりないのが
現実だと思います
私は会計事務所で
３年ちょっとの経験を積んでから
もっと専門性を高めたいと思い
転職を考え始めました
それから履歴書をアップデートして
求人サイトで応募を始めたのですが
応募しても応募しても一切返事がない
はっきりと覚えていませんが
最低でも２０社には
応募したのではないかと思います
履歴書の出来が良くなかったのは
大きな理由の1つですが
（これはまた別の記事で書きたいと思います）
1番大きな理由は1人で手探りで
行っていたからだと思います
もちろん良い求人を見つけて
自分で応募して仕事を得ることも可能ですが
私は転職エージェントやヘッドハンター
を利用する方が圧倒的に効率良く
希望する職に辿りつけると思っています
そんなのあたり前だよと
思われるかもしれませんが
初めての転職活動で
周りに転職経験者もいなかった私には
考えもつきませんでした
エージェントは求職者の仕事が決まれば
お金が入るので
一刻も早く仕事を決めさせたいという
インセンティブがあります
自分の経験や希望に合わせて
あちらが仕事を探してきてくれるので
自分でリサーチする時間も抑えられます
はじめのうちは希望とちょっとずれた
仕事を紹介されることもあったり
中にはかなりごり押ししてくる強引な人も
なかなか連絡くれないような人もいますが
自分の仕事は自分が納得して
決めなければ意味がないので
相性の合うエージェントを見つけ
はっきり自分の希望を伝えていきましょう
良さそうな仕事を見ては応募してを繰り返し
進まない転職活動を3ヶ月以上1人で続けた結果
最終的に決まった仕事は
たまたま連絡をくれた唯一の
ヘッドハンターから紹介された仕事でした＾＾；
効率よく仕事を見つけたい方は
エージェントやヘッドハンターを使うことを
強くお勧めします！